Subtitel
Werken bij
Het Notarieel
Dit zijn wij
Niet zomaar een notariskantoor
In 2006 hakten we de knoop door. We namen afscheid van de traditionele notariswereld, want we vonden dat het beter kon en moest. Makkelijker, toegankelijker en informeler. Met vuur voor de klantvraag en een gezonde dosis humor. We stoften ons imago af en gingen met een pittig, enthousiast team aan de slag. In een ‘gloednieuw’, vooroorlogs pand, in het hart van de Zwolse binnenstad. Zo ontstond Het Notarieel. De formule bleek te kloppen, want vandaag de dag werken we met meer dan 225 gedreven professionals verspreid over 10 kantoren verdeeld over 4 regio’s.
Wij zijn niet zomaar een notariskantoor. We zijn een hechte club vakidioten, met passie voor onze juridische dienstverlening. We zijn sterk op de inhoud en begrijpen dat ons werk over belangrijke levensmomenten gaat. Dat kan een nieuw begin of een einde zijn, maar ook een doorkijkje naar later. Dat daar emoties bij horen, dat begrijpen wij als geen ander. Daarom creëren wij rust en inzicht, met oog voor details. We leggen de belangrijke keuzes die gemaakt worden juridisch nauwkeurig vast. Voor nu, straks of later. Want elk levensmoment is uniek en standaard bestaat niet.
Onze waarden
Wat ons verbindt, is onze levenslust en onze toewijding aan onze cliënten en relaties. We werken samen vanuit kennis, kunde en talent. Onze communicatie is helder, zodat we elkaar over en weer goed begrijpen. Dat doen we informeel en met humor. Dit is wat Het Notarieel Het Notarieel maakt.
Lees meer over onze missie
Onze waarden
Wat ons verbindt, is onze levenslust en onze toewijding aan de klant. We werken samen vanuit ieders kennis, kunde en talent. Onze communicatie is helder, zodat we elkaar over en weer goed begrijpen. Dat doen we informeel en met humor. Dit is wat Het Notarieel, Het Notarieel maakt. Een hechte, gezellige club.
Lees meer over onze missie
Zo denken we over
Werkplek en werktijden
Het is prettig als je met elkaar een goed contact op de werkvloer hebt. Korte lijntjes, even sparren. Dingen ‘stromen’ nou eenmaal makkelijker als je elkaar regelmatig ziet. Bij ons werk je op kantoor, maar ook op je thuiswerkplek, als jou dat zo nu en dan praktisch beter uitkomt. Wij zien jouw werkplek als een basis waar je werkt, overlegt met collega’s, meters maakt en jezelf ontwikkelt.
Onze kantoren zijn van 08.30 tot 17.00 uur geopend, los van de ‘koopavonden’. Daarbij gaan we uit van eigen verantwoordelijkheid en vak-volwassenheid. Overwerken komt in drukke tijden soms voor, maar die uren mag je compenseren. Ben je niet zo’n ochtendmens en ga je liever ’s avonds wat langer door? Overleg dan even met je team. Als het op jouw afdeling werkbaar is, dan kun je daar in onderling overleg invulling aan geven.
Diversiteit
Iedereen is anders en brengt altijd zichzelf mee. Dat daar volop ruimte voor moet zijn binnen ons bedrijf, is niet meer dan logisch. Want iedereen draagt op zijn of haar eigen manier bij aan het grote geheel. Juist de verschillen maken ons sterker. Door al onze karakters, invalshoeken en ervaringen te koppelen aan ieders kennis en kunde, zijn we samen een krachtig team. En alleen als team kom je verder en leer je van elkaar.
Je goed voelen
Vitaliteit is een belangrijk speerpunt. Als jij fit bent is dat niet alleen goed voor jou, maar ook goed voor ons. De juiste balans in werk en privé hoort daar wat ons betreft bij, want vitale medewerkers zijn de basis voor elk bedrijf. Fruit op de werkvloer, regelmatig bewegen en gezond leven zijn daarom aandachtspunten waar wij intern regelmatig bewustzijn voor vragen!
Stabiliteit voor iedereen
De wereld om ons heen verandert razendsnel. De dingen die we gisteren deden, zijn morgen alweer achterhaald. Deel uitmaken van de wereld om ons heen, is een belangrijke factor in het bestaansrecht van het notariaat. Betrokkenheid, weten wie er in je stad woont en wat er leeft; het is een heel belangrijk onderdeel van ons vak. Van de bakker op de hoek tot de multinational; we weten wat er gebeurt en wat er nodig is. Vanuit die kennis dragen we bij aan sport, cultuur en goede doelen. En aan onze eigen vitale leefomgeving. Want je woon- en werkgebied, dat maak je samen!
Vrijheid & verantwoordelijkheid
Sommige dingen verdien je door ‘te doen’. Hoe meer ervaring je hebt, hoe meer je daarmee je eigen speelruimte kunt creëren. Daar helpen we je uiteraard bij. Nieuwkomers worden bij ons verder opgeleid, zodat iedereen dit gaandeweg voor zichzelf kan opbouwen. En als jij het proactief aanpakt, draagt dit in directe zin bij aan jouw persoonlijke ruimte en werkplezier. Een mooie kans!
Groei & ontwikkeling
Binnen ons bedrijf leiden wij mensen op. Daarvoor staat een breed palet aan ondersteunende middelen klaar. Denk aan cursussen, actualiteitenoverleg waar casuïstiek wordt gedeeld en toegang tot specifieke opleidingen. Ben jij kandidaat- of toegevoegd notaris? Dan ga je in het voorjaar samen met onze notarissen mee, op ons 2-daagse kennisevenement op een jaarlijks wisselende locatie. Op deze manier investeren wij in jou en investeer jij in jouw eigen doorgroeimogelijkheden binnen ons concern.
Samen toekomst bouwen
Ons vakgebied kent een hoge standaard met stevige kwaliteitseisen. Dat is waar we voor staan en wat relaties van ons mogen verwachten. Dit lukt ons alleen als we investeren in de ontwikkeling van onze mensen en onze organisatie. Door samen te leren en kennis te delen. Maar ook door vooruit te kijken naar wat de markt en de wereld om ons heen van ons vraagt. En daar tijdig op te anticiperen. Zo investeren wij in een duurzame toekomst, waar jij deel van uitmaakt.
Antidiscriminatie
Vooropgesteld: Het Notarieel wijst elke vorm van discriminatie af.
Onder discriminatie verstaan wij: het maken van (in)direct onderscheid tussen personen, op grond van leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, seksuele gerichtheid, levens-, politieke of geloofsovertuiging, ras, etnische afkomst, nationaliteit of ander criterium die niet relevant of noodzakelijk is voor het uitoefenen van een functie.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen een eerlijke kans op werk krijgt. Interne verzoeken om tijdens de werving en selectie rekening te houden met criteria die niet relevant of noodzakelijk zijn voor het uitoefenen van een functie, zullen dan ook altijd worden veroordeeld en worden niet gehonoreerd.
Onze
geschiedenis
2006
Het Notarieel wordt in Zwolle opgericht door Dick Timmerman en Christa Melsbach op Eekwal nummer 8, waar de vestiging Zwolle nog altijd te vinden is.
2008
Peter Fijn wordt ook notaris bij Het Notarieel!
2011
Het Notarieel bestaat 5 jaar! Reden voor een feestje. Inmiddels wordt Het Notarieel bestuurd door Dick en Peter.
2013
In 2013 gaat Het Notarieel stroomopwaarts en komt er een vestiging bij in Deventer met mr. Jan-Willem Kroes.
Verhalen van
medewerkers
Kijkje achter de schermen?
Onze collega’s vertellen hun persoonlijke verhaal.
